中新网北京6月8日电 (记者 袁秀月)荷兰鹿特丹伊拉斯谟大学和荷兰跨学科人口研究院(NIDI)访问学者、香港科技大学社会科学和公共政策教授、老龄化中心主任贝斯图近日在中新社“东西问·中外对话”中表示，中国需要适应新的人口现实，充分利用所拥有的人力资源，释放社会中人口的全部潜力，从依靠“人口红利”转向收获“人才红利”。

　　在2021年发表的学术论文《China’s low fertility may not hinder future prosperity》(中国的低生育率或许不会影响其未来的繁荣)中，贝斯图与两位学者提出，中国的低生育率和人口老龄化并不一定会制约中国社会和经济的发展，因为中国人口不断上升的教育水平，或可以抵消低生育率和人口老龄化可能带来的负面影响。

　　贝斯图解释，这一结论是基于沃尔夫冈·卢茨提出的“人口新陈代谢”概念得出的，即一个人口老龄化或规模缩小的社会，如果受教育程度相对更高，人们的技能水平相对更高，而且如果人力资本的改善可以转化为生产力的提高，那么这种人力资本的转变就可以抵消人口结构变化带来的影响。

　　“如今中国、韩国或日本的年轻人与50、60、70年前的年轻人有很大不同。他们所掌握的技能、面临的机遇，如果可以被转化为更高的生产力，实际上就可以产生人力资本红利。所以我们应该考虑的是如何改进劳动力市场的整体结构，考虑所有年龄阶段的群体，而不是把老年人或60岁以上的人群割裂出来看待。”贝斯图说。

　　他表示，从一些研究数据中可以看出，生产性收益可以通过提高劳动力的质量来实现。当然，这需要引入物质和劳动力方面的改革。“很多国家已经开始进入这个过程，中国并不是世界上第一个经历这种人口变化的国家。你需要的是适应新的人口现实，充分利用所拥有的人力资源，释放社会中人口的全部潜力，而不仅仅是创造和要求更多的人力资源，这不一定是问题的解决方法。”(完) 【编辑:陈文韬】